な〜んでだろ？問題提起、あるいはNHK(日本閉塞感協会)
これらを読んでいるうちに、これまでの技術者として過ごしてきた人生で、なんとなく感じていたモヤモヤ感、疑念といったものが、次第に言語化されてきました。以下にそれらを、荒削りながら問題提起として挙げたいと思います：
- 技術者は奴隷なの？
- 付加価値を生産している技術者に、なぜ利益分配されないの？
- どうしたら【NHK(日本閉塞感協会)】を、改修できるの？
ここで：
- 社会システム
- 産業のあり方(産業構造)を規定しているような社会的制約の総体
- 問題のある社会システム
- 産業の発展を阻害し技術者を使い捨てにする「社会システム」
- NHK(日本閉塞感協会)
- 問題のある社会システムのひとつで、名前付けられたもの。別名を、「ルサンチマン・システム」。
とします。
NHK(日本閉塞感協会)は、現代社会において、どのように現れるかというと：
- 雇用制度：職能給＝年功制
- 社会制度：封建制的ななにか
- 経済制度：統制経済的ななにか
- 政治制度：官僚内閣制
- ビジネスの現場：隠蔽・捏造・恫喝・無恥・欺瞞 (これらを感じたことの無い社会人は、しあわせです)
といった形で現れるのですっ！
NHKの性質は、
- 既存の大企業か中間搾取者に極端に有利
- 専門家を冷遇する仕組み
- 個人の権利を極小にさせ、後ろ向きの主張しかできなくさせる仕組み
といったものです。
